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TA的每日心情 | 奮斗
2022-9-30 23:02 |
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簽到天數: 133 天 [LV.7]常住居民III - 推廣值
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程，提高军队财务保障力生成的效率& T/ d( \: z+ i7 d9 r
一是建立军队财务综合数据网。依托现代信息$ s$ a. N9 S+ C4 D( S
技术和军网建设基础，分步骤、按层次构建覆盖所/ C, k+ S( X* \7 V/ r' B/ E3 O, x
有团以上单位的军队财务综合数据网，实现信息共
1 l4 D4 e- I7 V* s6 f享、经验交流、学习互动和采集、分析、汇总统计! u/ Y( `8 r& L3 n# N% }: T- w; _# s
数据等功能目标，财务信息纵向通畅、横向互联。2 S7 B& Y7 o. @% L) n
利用网络栅格技术的优势，增强数据网的超强联接
- H) ], _+ y2 R6 F4 Y e' p4 g和抗毁备份功能。' v: J7 E( \$ }* V4 s. p, C
二是完善军财工程网络化功能。拓展军财工程
0 l' g& @% v: O% [; F; c0 F网络操作模块和多元化功能，并将其嵌入财务综合, e6 c3 y; B# f
数据网，完成军财工程由核算工具向保障平台的转$ O I7 U7 [3 Q D* x; I6 T8 r
变，逐步形成 “可视化、零时差、一键式”的信息& v- T7 U6 `+ S; I- a( I$ o
化财务保障系统，实现科学预测保障依据、准确分
: V' a- J4 @/ f) o7 A. a; _6 S析反馈动态、自动处理应对急需，并能支持电子商
# h, u3 w# G' b& h' B6 i3 t务、移动办公、动态保障。在网络运行模式下，根5 E1 {+ ]. t* N/ @5 ~+ b* h
据需要和权限，提取、分析、汇总相应单位的有关
5 m" y* C% V2 {- V- I. N财务数据，智能生成保障方案，并视情通过授权或
1 \. b+ J7 f- l# ?0 ?自动完成处理操作。
1 ~& ~3 J, e) |2 \* Y三是推广电子智能卡保障办法。充分利用现代
a" H8 x( u1 k金融手段，建立以银行卡及电子转账支付系统为媒
" x5 j; p; J& b6 G介、以单一账户体系为基础的公务卡支付体系；探& }: u5 V- Z( ` d
索启用具有身份证明、待遇标准、银行账户等多种
8 f) d" s: b9 A6 {8 b" S% s% }+ V0 m功能且全军通用的军人保障智能卡，实现军费保障/ p- h7 _* x7 R' k X
的精确化和个人待遇的一体化。军人持卡可实现市8 u+ Y/ Y- ?- {( i1 }6 u5 Y6 w4 k
场消费和军内就 医、伙 食 灶 就 餐 等 “一 卡 通”，且
5 M( w% P4 @$ V% y8 g军内调动可凭卡办理有关手续，实现无纸化办公。
: ~6 Y& s+ `1 U' V* ^同时，依托网上银行实施资金保障、支付结算，不
1 M& V: A* z3 a& \" K9 L9 r* D断丰富电子支付结算手段，拓宽网络化财务保障空
) u/ n+ y3 S& w6 O* f" n间，提高 保 障 效 率、简 化 保 障 程 序、降 低 保 障 风5 @, W# ^* \/ R% L+ t6 o
险、强化保障监督。 （四）突出财务保障重点，增强财务管理效能，
$ G# N7 S. d7 T5 Z提升军队财务保障力生成的效益
* \# ~3 p* q/ N; u% g/ W: z首先，全力做好战备训练财务保障。坚持按级
$ t1 _$ j! k( b/ c负责、分工保障的原则，把战备训练作为重中之重3 P# }# Y- r- n/ F/ L3 ]0 O
予以保障，上下形成保障合力，提高训练经费综合7 z2 W, U3 U7 H- L/ B
保障效益。积极适应推进机械化条件下军事训练向
3 R9 |9 G" s9 g& Y; m, g! C; x信息化条件下军事训练的转变，优先保障复杂电磁
0 U2 \7 e; b5 ?6 Y `6 }环境下训练保障条件建设和重大军事训练活动，跟* r4 T6 G$ j1 G$ I& Y o1 Q3 T) a
踪指导轮战、驻训、打靶等演习演练财务保障工作。
+ d7 t" H: z* a: b& r5 g其次，统筹保障事业建设协调发展。按照军队6 F7 @: V+ z7 h' ^6 h
信息化建设规划要求，引导各级加大投入，不断提0 F% |) R5 V+ B% q9 o1 v. o1 a
高信息化建设水平。贯彻军队人才战略规划，指导
$ c& o4 [- e! I7 O1 x各级做好人才建设经费的供应管理，突出抓好新装/ D/ {; p' z4 V Q' H- D, U
部队人才培训经费保障，统筹抓好思想政治建设、
1 }4 B1 D9 T* @5 G' o, E综合集成建设、后勤装备建设等经费保障工作。7 Y s3 \- I# s4 ~9 V& b, o1 ~
再次，着力解决基层建设急难问题。认真落实
0 t J6 S* y* M总部小远散直单位综合整治和基层后勤急难问题整
+ ~$ @ w( Y9 Z, L# A' s治规划，统筹各方财力，优化投向投量，着力解决
* S) G* d" W# B) ]基层部队存在的各种急难问题，不断改善基层官兵3 M0 O6 ?) v6 \& h1 w i0 o* I. s/ u
工作生活条件，及时足额保障驻受灾地区部队灾后; u6 }1 h# S C {, Q
恢复重建经费，密切跟踪经费使用情况，确保专款
L( n$ |+ X9 x, J% {7 X专用、操 作 规 范，保 证 灾 后 恢 复 重 建 工 作 顺 利 进0 Z1 S$ |/ w7 Q1 n/ z! [
行。（五）完善责任管理机制，强化履职尽责使命，3 u) F( ]) L2 t0 t+ k
激发军队财务保障力生成的动力
( T' U% @# n2 ^3 A- y" J% i' t3 Y一方面，要进一步完善经费管理责任制。按照" Z2 S; O- ~$ n! p0 y3 ^4 P
“任期有目标、管理有责任、年度有考评、离任有
' y. d) U, }8 V7 A评价”的原则，进一步规范经费管理责任制的形式
% a% R8 L/ P0 D# E和内容。在形式上，部队军政主官与上级机关签订: i9 d1 q, {2 V+ j/ N: Y W
经费管理责任书；在一个单位，各部门领导要与军
' O& v9 I R- S4 Z政主官签订经费管理责任书。在内容上，要明确各
& G9 P' r" G: K* F+ C: D H级责任者对执行财经法规、预算安排、财力分配、
2 s" U" ^( U( g* r7 x3 G7 E$ K) C经费使用效益、事业建设成果、经费节超等承担责
: b% F$ \& e' u( c任。要定期进行考评，客观评价相关责任人履职尽& T# c# B: e# `9 k7 S9 {7 T
责情况，并与晋职、晋衔、立功受奖挂钩，使经费: v. ^! h) V! I7 S/ \" l
管理责任落到实处。
/ N3 {4 u9 q7 h8 Z另一方面，要全面强化领导干部的财 经 责 任。8 K+ l/ X# X6 Z- T' ~: q0 p4 D$ j
按照谁主管谁负责、谁签批谁负责、谁承办谁负责$ ~+ h/ p+ G, m/ y/ d: T
的原则，明确相关领导干部的财经责任，增强领导1 ~- E3 y! a3 u
干部的财经责任意识，确保权力与责任相对应，正8 ` m J' h4 _) u$ X ?) n
确行使手中权力，保证经费分配和使用合法合规。, F W% ]4 |' _( s+ R
认真落实领导干部经济责任审计制度，在承担经济
V5 C$ N: S4 W- `. S7 C责任的领导干部任期届满或离任时进行认真的财经9 Y0 T7 p0 y7 [. E+ y5 `
责任审计。
, z6 j. [0 g' L3 Z6 ^此外，还要建立健全财务管理责任追 究 制 度。
- C% l. \4 m. n% ^! q$ |, g现有规章制度中对违反财经纪律怎么追究、怎么处
( P- z; @6 r, D K2 \( W) a e罚的规定不够明确具体，往往起不到应有的警示作
r) P( ~% b3 w4 r3 M/ {用。为此，必须建立违反财经法规处罚规定，明确
8 x3 }( T0 c, z% `# i! ]责任追究方式和具体处罚办法。对于不按财经法规) @* k% V6 p: q9 O0 K7 i4 l
制度办事、违反财经纪律的领导干部和办事人员，
; N+ H" [, h# d5 H) U( N* h# \; f依据处罚 规 定 追 究 相 应 责 任，使 其 受 到 相 应 的 处
% v. [3 Z. |$ p$ n: z+ b$ e+ p罚。通过实行严格的责任追究制度，确保财务保障, X4 j. S! h( L: x$ U2 W# G7 b
与管理工作的有效落实 |
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狗仔卡
發表於 2022-6-13 07:43:32
